- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Druh práce a místo výkonu práce:
Samostatný odborný referent/referentka státní správy a samosprávy – technický pracovník/pracovnice Obecního úřadu v Brandýsku. Pracovní poměr na dobu určitou s nástupem od 1.1.2024, lze i později, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Předpoklady:
věk nad 18 let
způsobilost k právním úkonům
trestní bezúhonnost
státní občanství ČR
vzdělání SŠ, VOŠ, VŠ
Další odborné předpoklady:
znalost práce na PC – Word, Excel, práce s programem KEO výhodou, znalost administrativy samosprávy a státní správy – praxe výhodou, orientace v technických výkresech výhodou, znalost stavebního zákona výhodou, řidičský průkaz sk. B, asertivní jednání, komunikativnost, flexibilita
Přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno a příjmení zájemce
datum a místo narození zájemce
státní příslušnost zájemce
místo trvalého pobytu zájemce včetně telefonického, případě emailového kontaktu
číslo občanského průkazu
datum a podpis zájemce
Výčet dokladů, které zájemce předloží k přihlášce:
strukturovaný profesní životopis
motivační dopis
originál Výpisu z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
ověřená kopie nebo originál dokladu o nejvyšším vzdělání
Doklad obsahující osobní údaje bude ihned po skončení výběrového řízení vrácen zájemci nebo skartován.
Výběrové řízení bude dvoukolové
Průběh výběrového řízení:
Platová třída odpovídající druhu práce:
platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, platová třída 9 s tím, že stupeň bude stanoven dle délky započitatelné praxe
Lhůta pro podání přihlášky:
do 08:00 hodin dne 11.12.2023. Na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel.
Místo a způsob podání přihlášky:
přihlášky doručit osobně nebo zaslat poštou na adresu: Obec Brandýsek, Slánská 62, 273 41 Brandýsek.
Obálka musí být výrazně označena v a š í a d r e s o u a slovy:
NEOTVÍRAT VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – technický pracovník
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.