| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Brandýsek Zobrazit na mapě |
| Firma | Obec Brandýsek |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 21.710 – 31.820 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Druh práce a místo výkonu práce:
Samostatný odborný referent/referentka státní správy a samosprávy – pracovník/pracovnice Obecního úřadu v Brandýsku. Pracovní poměr na dobu určitou s nástupem od 1.1.2024, lze i později, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Předpoklady:
věk nad 18 let
způsobilost k právním úkonům
trestní bezúhonnost
státní občanství ČR
vzdělání SŠ, VOŠ, VŠ
Další odborné předpoklady:
znalost práce na PC – Word, Excel, práce s programem KEO výhodou, znalost administrativy samosprávy a státní správy – praxe výhodou, zkouška dle zákona č. 21/2006 Sb., výhodou, asertivní jednání, komunikativnost, flexibilita
Přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno a příjmení zájemce
datum a místo narození zájemce
státní příslušnost zájemce
místo trvalého pobytu zájemce včetně telefonického, případě emailového kontaktu
číslo občanského průkazu
datum a podpis zájemce
Výčet dokladů, které zájemce předloží k přihlášce:
strukturovaný profesní životopis
motivační dopis
originál Výpisu z rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
ověřená kopie nebo originál dokladu o nejvyšším vzdělání
Doklad obsahující osobní údaje bude ihned po skončení výběrového řízení vrácen zájemci nebo skartován.
Výběrové řízení bude dvoukolové
Průběh výběrového řízení:
Platová třída odpovídající druhu práce:
platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, platová třída 9 s tím, že stupeň bude stanoven dle délky započitatelné praxe
Lhůta pro podání přihlášky:
do 08:00 hodin dne 11.12.2023. Na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel.
Místo a způsob podání přihlášky:
přihlášky doručit osobně nebo zaslat poštou na adresu: Obec Brandýsek, Slánská 62, 273 41 Brandýsek.
Obálka musí být výrazně označena v a š í a d r e s o u a slovy:
NEOTVÍRAT VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – referent
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
