- Plný úvazek

Hlavní pracovní úkoly: Seřizuje stroje a zařízení, zodpovídá za správnou technologickou a kvalitní přípravu zakázky, kontroluje a porovnává zakázkové listy s nastavením strojů a nástrojů, provádí údržbu strojů a zařízení.
Nabízíme: Stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti, dotované stravování – oběd/večeře – 48,–Kč, Benefitní karta – kredit v hodnotě 750,–Kč/měs., příspěvek na dovolenou až 24.000.-Kč/rok, až 6 týdnů dovoelné (5+1), stravenky za práci v sobotu, příplatek za práci v sobotu ve výši 20%, příspěvek na dopravu (3,50,–Kč/km – cesta do zaměstnání i zpět), odpolední příplatek ve výši 10,–Kč/hod, odměna za doporuční nového zaměstnance ve výši 10.000,–Kč, dárkové poukazy (životní jubileum, narození dítěte, uzavření sńatku, doba působení ve firmě), firemní akce ( vánoční večírek, letní grilování).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.