- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Veselé č.p. 153
405 02 Děčín 2
Starosta obce Veselé vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo,
Referent státní správy a samosprávy
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené – částečný úvazek. Tento druh činnosti je zařazen do 8. platové třídy (od 22 980 Kč) v souladu se zněním zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění. Místem výkonu práce je obec Veselé. Předpokládaný nástup do pracovního poměru na dobu určitou je od 15.7.2025, příp. dle dohody.
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro žádost do výběrového řízení na pozici referent/ka podle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, dávám souhlas k jejich zpracování a uchování a případně poskytnutí třetím osobám za účelem tohoto výběrového řízení“.
Přihlášku s požadovanými doklady doručte v uzavřené obálce s označením:
„Neotvírat“, „Výběrové řízení "Referent státní správy a samosprávy“ a to buď, osobně na podatelnu Obecního úřadu Veselé do 9.7.2025 do 17 hod. nebo poštou na Obecní úřad Veselé, k rukám starosty, Veselé 153, 40502 Děčín, tak, aby byla doručena na Obecní úřad Veselé do 13.7.2025.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoli výběrové řízení zrušit bez uvedení důvodů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.