- 34 860 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Kordík Petr Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Minimální požadované vzdělání: střední s maturitní zkouškou ekonomického směru. Další požadované znalosti a dovednosti: znalost podvojného účetnictví příspěvkových organizací, znalost práce na PC (Word, Excel, účetní programy), FKSP školského zařízení, orientace v legislativě, spolehlivost a příjemné vystupování. Plat podle platné legislativy (+ délka praxe, příplatek za vedení a pravidelné odměny). Náplň práce: správce rozpočtu a hlavní účetní, sestavování rozpočtu, kontrolní hospodaření, účetní závěrky a vyúčtování, odpisování majetku, inventarizace, tvorba vnitřních směrnic, registr smluv, veřejné zakázky, platební styk s bankou.
Životopis, motivační dopis a doklady o předepsaném vzdělání zašlete na adresu:
Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25, příspěvková organizace
Konečná 917/25, Karlova Vary 360 05
nebo na e-mail: e-mail přes
Termín odevzdání přihlášek: do 31. 5. 2021
Pro upřesňující informace možno volat na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo
Zaměstnanec bude zařazen do 10. platové třídy.
Předpokládá se, že časem bude pracovní poměr změněn na dobu neurčitou.
FKSP – přispěvek na důchodové připoještění, příspěvek na stravování atd.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.