- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se členem týmu specialistů a specialistek pro péči o zákazníka na zákaznické lince Innogy. Budete řešit požadavky zákazníka na příchozí lince. Rozvíjejte své komunikační dovednosti a vydělávejte si prací, která Vás bude bavit.
Jak vypadá náš pracovní den?
Požadujeme:
pokročilou znalost práce s PC
komunikativnost, samostatnost, spolehlivost
dlouhodobou spolupráci
Nabízíme:
bezplatné školení komunikačních a prodejních dovedností, které uplatníte i mimo zaměstnání
bonusová složka bez maximální hodnoty
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál 75Kč/den (čistého za každou odpracovanou směnu)
samostatné vedení jednání se zákazníky
dlouhodobá spolupráce
motivační soutěže i mimopracovní aktivity
snadná dostupnost MHD
Benefity pro zaměstnance:
horké nápoje (káva, čokoláda, čaj) neomezeně a zdarma
multisport karta s možnosti využití po celé ČR
sleva do CK Fisher 10%
individuální projektové motivační odměny
firemní i mimofiremní akce a večírky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.