- 35 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se členem týmu specialistů a specialistek pro péči o zákazníka na zákaznické lince Innogy. Budete řešit požadavky zákazníka na příchozí lince. Rozvíjejte své komunikační dovednosti a vydělávejte si prací, která Vás bude bavit.
Jak vypadá náš pracovní den?
Požadujeme:
pokročilou znalost práce s PC
komunikativnost, samostatnost, spolehlivost
dlouhodobou spolupráci
Nabízíme:
bezplatné školení komunikačních a prodejních dovedností, které uplatníte i mimo zaměstnání
bonusová složka bez maximální hodnoty
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál 75Kč/den (čistého za každou odpracovanou směnu)
samostatné vedení jednání se zákazníky
dlouhodobá spolupráce
motivační soutěže i mimopracovní aktivity
snadná dostupnost MHD
Benefity pro zaměstnance:
horké nápoje (káva, čokoláda, čaj) neomezeně a zdarma
multisport karta s možnosti využití po celé ČR
sleva do CK Fisher 10%
individuální projektové motivační odměny
firemní i mimofiremní akce a večírky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.