- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice Hospodářský pracovník.
Pracoviště: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Pardubicích – pracoviště Ústí nad Orlicí.
Hlavní náplň činnosti:
v rámci okresu Ústí nad Orlicí
zabezpečovacích zařízení, obsluhy plynových kotlů, údržby venkovních prostor, péče
o zeleň a dalších služeb souvisejících s provozem jednotlivých pracovišť
3,5 tuny
pravidelných servisních prohlídek a zabezpečení jejich provedení, doplňování
provozních kapalin, vedení evidence k jednotlivým vozidlům včetně výpočtu spotřeby
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
dobu neurčitou
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20.05.2022 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.