- 42 000 – 44 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru školství (ekonoma/ekonomku)
na dobu neurčitou, s místem výkonu práce Praha 3, v platové třídě 10 (tarifní plat v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 17 000,--Kč. Nástup 1. 7. 2023 nebo dohodou.
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, popř. středoškolské vzdělání s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Praxe: praxe v oblasti rozpočtového hospodaření, případně zkušenosti s účetnictvím školských organizací, vítána.
Znalosti: znalost rozpočtové skladby (vyhlášky č. 412/2021 Sb.) a účetnictví výhodou.
Další požadavky, schopnosti: výborné komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, spolehlivost, ochota učit se a přizpůsobit se novým požadavkům, samostatnost, pečlivost.
Hlavní náplň práce: zpracování rozpočtu odboru školství včetně projektů MŠMT, příprava žádostí o platbu, spolupráce na monitorovacích zprávách, fakturace a objednávky, kontrola rozpočtů a výkazů škol včetně metodické podpory, zpracování statistických výkazů
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, občasné práce z domova.
Profesní životopis zasílejte nejpozději do 9. 5. 2023 na emailovou adresu: e-mail přes
Bližší informace – Ing. Bc. Rudolf Zahradník, tajemník ÚMČ Praha 3, tel.: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.