- Plný úvazek

EKONOM/KA ODBORU INVESTIC A REGIONÁLNÍHO ROZVOJE
Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání – ekonomického zaměření; orientace v zákoně č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, v platném znění; znalost práce na PC; samostatnost; zodpovědnost, výborné komunikační schopnosti.
Nutné podat přihlášku a ostatní povinné doklady v listinné podobě nejpozději do 24.03.2022 – dle podmínek zveřejněného výběrového řízení na www.mulitvinov.cz.
Mzda: od 22.294,– do 32680,– Kč
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dní dovolené, 6 dnů zdravotní a sociální volno (sick days), příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné platové podmínky
HLÁSIT SE: Kropáčková Anna Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – zaslat přihlášku viz výše, po ukončení lhůty pro podání přihlášek – bude termín výběrového řízení upřesněn
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?