Strojní technik + mistr výroby (a zároveň šéf) v jednom

Ejpovice
35.000 – 42.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Rozhodně zajímavá výzva pro aktivního člověka (ideálně strojaře), který by se rád realizoval v novém a moderním výrobním prostředí při startu nového výjimečného projektu.

Během cca měsíce či dvou budou do moderních prostor v Ejpovicích instalovány nové automatické stroje na výrobu ráfků na jízdní kola.

Naučíte se tyto stroje ovládat, nastavovat (odborně Vás proškolí dodavatelská firma) a pracovat s nimi. Manuální zručnost je nutností.

Instalovány budou 3 druhy automatických strojů (řezání materiálu, jeho ohýbání a následné provrtání a kompletace součástí), jejichž operace na sebe navazují. Pro člověka, který se rád pohybuje ve výrobním prostředí a má alespoň roční praxi z výroby rozhodně nic složitého, co by se nedalo zvládnout.

Budete koordinovat a řídit práci jednoho dalšího operátora a jednoho pracovníka kontroly kvality. Součástí práce je i administrace objednávek, dohled nad dodržováním plánu výroby s ohledem na nasmlouvané závazky vůči odběratelům. Avšak více než u PC budete pracovat v provozu a zajišťovat vše potřebné týkající se výrobního procesu.

Zpočátku se budete věnovat zejm. nastartování výroby (dosud tato probíhala v Číně, avšak firma se rozhodla přesunout ji do ČR), potřebné operativně nutné ke zprovoznění strojního vybavení, částečně i procesnímu nastavení tak, aby byla výroba co nejefektivnější.

Jedná se o relativně malý výrobní provoz (3 automatické stroje) a práci v malém týmu (další dva členové týmu – operátor a kontrolor kvality), které budete mít na starosti.

Pozitivy rozhodně jsou i:

práce na denní směnu (PO – PÁ), víkendy volné, začátek a konec směn bude teprve stanoven
moderní, čisté a nehlučné pracovní prostředí
skvělé zázemí firmy napojené přímo na výrobní prostory v Ejpovicích

Ale hlavně – budete u rozjezdu něčeho skvělého, nového, co má silný potenciál růstu a s tím i Vaše odborná profesní dráha a možnost odborného profesního postupu, jak se bude příp. výroba rozšiřovat.

nástup do PP: dohodou, cca 7,8/2021
pracoviště: Ejpovice
práce na denní směnu

Pokud by Vás naplňovala práce operátora (v duchu výše uvedeného, obsluha strojů), uvítám kontakt. Zde by bylo fajn vyučení ve strojním oboru, popř. je místo vhodné pro čerstvého absolventa SPŠ strojnické (praxe zde není nutností).

Při výkonu práce využijete
technické vzdělání (ideálně strojního zaměření)
osobní nadšení pro práci s možností vlastní invence ve stylu – jak si to uděláš, tak to bude fungovat
manuální zručnost
schopnost kordinovat výrobní aktivity, ale i malý pracovní tým
velkou výhodou je předchozí zkušenost z výrobního prostředí (práce u stroje, pozice mistra, kontrola kvality aj.)
přirozenou autoritu, aktivitu, rozhodnost

Zaměstnavatel nabízí
zázemí pohodového menšího pracovního týmu v centru Plzně
zajímavou a různorodou práci s rozsáhlými kompetencemi
výborné podmínky pro další profesní růst a rozvoj uchazeče
pestrou pracovní náplň v mezinárodní společnosti „rodinného“ typu
flexibilitu v pracovní době

Info o zaměstnavateli
obchodně výrobní společnost sídlící v centru Plzně, centrála v USA

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI