- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Na okraji č.p. 335/42, 162 00 Praha 6
kontakt: Sadouskaya Komlach Maryia, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Mezinárodní mediální projekt pro ruskojazyčné publikum hledá zkušené redaktory do své pražské kanceláře.
Pracovní náplň:
Odborné znalosti
o Minimálně 3 roky kombinované zkušenosti jako novinář / redaktor a/nebo korespondent
o Prokázané schopnost tvořit a upravovat webový obsah pro eurasijské publikum
o Dobrá znalost situace euroasijského regionu
Dovednosti a schopnosti
o Schopnost plánovat, koordinovat a propagovat obsah zpráv
o Schopnost budovat vztahy s personálem zahraničních redakcí
o Ruština na úrovni rodilého mluvčího a další jazyk regionu Eurasie plynně (dobrá znalost angličtiny výhodou)
o Schopnost plánovat a koordinovat tvorbu pomocného a interaktivního obsahu včetně pokročilých digitálních a pohybových grafických prvků
o Schopnost komunikovat, vyjednávat, rozhodovat (pod tlakem i na dálku)
Poznámky:
o Očekávané datum nástupu: červen 2018
o Plný úvazek
o Pracovní doba zahrnuje v případě potřeby víkendy, státní svátky, pohotovostní směny
o Pošlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes do 20. května 2018 (kandidáti s pracovním povolením v České republice a/nebo občanství EU jsou preferováni
o Pouze vybraní kandidáti budou pozváni do dalších etap výběrového procesu, který zahrnuje písemný test a osobní pohovory

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.