- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se do úspěšného týmu operátorů výroby ve firmě, které na Vás opravdu záleží. Získejte zkušenosti u dodavatele Škoda Auto a Porsche v Mladé Boleslavi. Nastupte a získejte od nás navíc náborový příspěvek ve výši 15.000 Kč!
Náplní práce budou různé činnosti v rámci výroby automobilových sedadel. Pokud nemáte žádné předešlé zkušenosti v oblasti, ničeho se nebojte. Na vše Vás připravíme při vstupním školení. Práce je vhodná pro fyzicky zdatné jedince.
• ochota pracovat ve třísměnném provozu
• schopnost pracovat ve výrobě - zkušenosti z výroby výhodou
• manuální zručnost
• pečlivost a pozornost
• fyzická zdatnost
• výdělek 27.000Kč
• stravenky v hodnotě 80Kč
• ubytování ZDARMA
• 25 dní dovolené, protože odpočívat musí každý
• moderní a čisté pracovní prostředí
• přátelské pracovní prostředí
• Náborový příspěvek 15.000Kč

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.