- 60 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADUJEME: Středoškolské vzdělání s maturitou/vyučení v oboru a praxe na obdobné pozici je předpokladem Vašeho úspěchu. Uživatelská znalost MS Office, základní znalost SAP bude Vaší velkou výhodou. Pečlivý a systematický přístup k práci je nutností
NÁPLŇ PRÁCE: Odběratelské / dodavatelské faktury a jejich evidence v systému SAP. Aktivní komunikace s obchodními partnery či obchodními zástupci. Komunikace se zákazníky. Vedení pokladny na prodejně.
NABÍZÍME: Velmi stabilní práci, práci na plný úvazek. Možnost pracovat v prostředí české, perspektivní, stabilní a úspěšné společnosti. Zajímavé finanční ohodnocení- čím šikovnější budeš, tím vyšší budou Tvoje prémie. Zaměstnanecké benefity: stravenky v hodnotě 70 Kč, zvýhodněné mobilní tarify pro rodinu, bezúročné půjčky, možnost nákupu zboží za zaměstnanecké ceny. Čekají Tě kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce, pravidelné školení a prostor pro seberealizaci. V neposlední řadě Tě čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes . Do předmětu prosím uveďte: Fakturant/fakturantka/odborný prodejce
ov. 11.12.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.