- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI TURISTICKÉHO A INFORMAČNÍHO CENTRA MĚSTA VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ
POŽADUJEME: SŠ vzdělání s maturitou a vyšší (nejlépe humanitního směru). Dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem (druhý jazyk výhodou). Tvůrčí a koncepční myšlení. Profesionální a iniciativní přístup, flexibilitu (i časovou) a rozhodnost. Komunikační schopnosti a příjemné vystupování. Znalost práce na PC (MS Office). Základní znalosti administrativy a účetnictví. Orientace v dění ve městě, znalost města a regionu. Vhodné pro absolventy.
NÁPLŇ PRÁCE: Zajišťování chodu TIC a součinnost s okolními IC. Správa a údržba webových portálů a profilů spadajících pod TIC. Podílení se na tvorbě marketingové strategie města Val. Meziříčí a okolí a její realizace. Zajišťování prodeje produktů a služeb v TIC (vstupenky, suvenýry apod.). Zajišťování recepce, správa a údržba Zámeckého penzionu.
NABÍZÍME: Platové zařazení 9. třída dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozd. předpisů
Více info na www.kzvalmez.cz
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky od 9:00–17:00 hod.na čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.