- Plný úvazek

min. SŠ vzdělání; výborná znalost Třeboně a regionu Třeboňska; výborná znalost jednoho světového jazyka; další jazyk výhodou; znalost problematiky cestovního ruchu; znalost provozu maloobchodu; pokročilá znalost práce na PC; ekonomické povědomí; vysoká časová flexibilita (práce o víkendech, v pozdních odpoledních hodinách); znalost systému Colosseum, Money S3, Ginis výhodou; praxe v oblasti cestovního ruchu výhodou; samostatnost a spolehlivost; výborné komunikační schopnosti; vstřícnost, pohotovost v řešení náhlých problémů; psychická odolnost; aktivní přístup a kreativita; schopnost týmové práce; schopnost zjišťování a orientace v informacích; ŘP sk. B;
pracovní poměr na dobu neurčitou; pracovní doba dle otevírací doby Turistického a informačního centra; v turistické sezoně (květen-září) směnný provoz vč. sobot a nedělí;
Podrobnosti přihlášky do VŘ naleznete na www.mesto-trebon.cz; přihlášku je nutno podat do 16.3.2017 do 12:00 hodin.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?