- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
PRACOVNÍK – CE – do turistického informačního centra
Základní předpoklady:
směnárenská činnost, předprodej vstupenek, vyhledávání informací na
internetu. Drobná administrativní činnost, propagace města, regionu, péče
o webové stránky, práce s datovými sklady.
Optimální termín nástupu: 1. 6. 2022
mimořádné odměny, příspěvek na stravování.
Strukturovaný životopis, kopii dokladu dosaženého vzdělání a motivační dopis, proč se
o práci ucházíte, zasílejte co nejdříve, nejpozději však do 15. 4. 2022 elektronicky na
e-mail přes nebo na adresu: Regionální turistické informační centrum Krkonoše,
Krkonošská 8, 543 01 Vrchlabí. Uzavřenou obálku označte heslem: „Výběrové řízení“.
Vyhrazujeme si právo zrušení výběrového řízení.
Bližší informace poskytne Klára Hančová na tel. zobrazit tel. číslo nebo na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.