- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Druh práce: informační pracovník Turistického informačního centra
Místo výkonu práce: Špindlerův Mlýn
Platové podmínky: 8. platová třída (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě)
Termín nástupu: 01.06.2025, popřípadě dohodou
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Lhůta pro podání přihlášek: do 16.04.2025 do 17:00 hodin
Požadované předpoklady pro výkon práce:
" fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;
" je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt;
" je způsobilá k právním úkonům;
" je bezúhonná;
" ovládá jednací jazyk.
Jiné požadavky:
o minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou;
o aktivní znalost práce na PC (komunikace na sociálních sítích, MS Office, administrace a editace webových stránek);
o aktivní znalost německého nebo anglického jazyka slovem i písmem;
o znalost místopisu Špindlerova Mlýna a jeho okolí, znalost regionu Krkonoše;
o organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, časová flexibilita (práce o víkendech a svátcích), samostatnost;
" řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou:
" vzdělání v oboru cestovního ruchu;
" praxe v oboru;
" znalost dalšího cizího světového jazyka;
" znalost historie Špindlerova Mlýna a jeho okolí;
" ovládání grafických programů, znalost spisové služby.
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení INFORMAČNÍ PRACOVNÍK TIC – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Špindlerův Mlýn, Špindlerův Mlýn 173, 543 51. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na Městský úřad ve Špindlerově Mlýně nejpozději do 16.04.2025 do 17:00 hodin. Další informace podají osobně nebo telefonicky personalistka úřadu Helena Cermanová (tel. zobrazit tel. číslo ), popř. vedoucí TIC Erika Mixová (tel. zobrazit tel. číslo ).
Podrobné informace viz: https://www.spindleruvmlyn.org/mestsky-urad/uredni-deska/oznameni-o-volnem-pracovnim-miste-pracovnik-turistickeho-informacniho-centra-2010.html?kshow=10
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.