Charakteristika práce:
Druh práce: informační pracovník Turistického informačního centra
Místo výkonu práce: Špindlerův Mlýn
Platové podmínky: 8. platová třída (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě)
Termín nástupu: 01.06.2025, popřípadě dohodou
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Lhůta pro podání přihlášek: do 16.04.2025 do 17:00 hodin
Požadované předpoklady pro výkon práce:
" fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;
" je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt;
" je způsobilá k právním úkonům;
" je bezúhonná;
" ovládá jednací jazyk.
Jiné požadavky:
o minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou;
o aktivní znalost práce na PC (komunikace na sociálních sítích, MS Office, administrace a editace webových stránek);
o aktivní znalost německého nebo anglického jazyka slovem i písmem;
o znalost místopisu Špindlerova Mlýna a jeho okolí, znalost regionu Krkonoše;
o organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, časová flexibilita (práce o víkendech a svátcích), samostatnost;
" řidičský průkaz skupiny B.
Výhodou:
" vzdělání v oboru cestovního ruchu;
" praxe v oboru;
" znalost dalšího cizího světového jazyka;
" znalost historie Špindlerova Mlýna a jeho okolí;
" ovládání grafických programů, znalost spisové služby.
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení INFORMAČNÍ PRACOVNÍK TIC – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Špindlerův Mlýn, Špindlerův Mlýn 173, 543 51. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na Městský úřad ve Špindlerově Mlýně nejpozději do 16.04.2025 do 17:00 hodin. Další informace podají osobně nebo telefonicky personalistka úřadu Helena Cermanová (tel. Zobrazit tel. číslo ), popř. vedoucí TIC Erika Mixová (tel. Zobrazit tel. číslo ).
Podrobné informace viz: https://www.spindleruvmlyn.org/mestsky-urad/uredni-deska/oznameni-o-volnem-pracovnim-miste-pracovnik-turistickeho-informacniho-centra-2010.html?kshow=10
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
