- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Ušetřeno.cz.
Jsme největší online srovnávač cen energetiky, telekomunikací a financí.
Nyní hledáme posilu do svého online finančního týmu.
Jaký by měl být náš nový kolega?
Musí to být osobnost, vůdčí typ, charismatický, komunikativní a přátelský. Ideálně se zkušeností prodejce, přestože u nás přímo prodávat nebude. Měl by mít přehled v oblasti financí. Podmínkou je minimálně středoškolské vzdělání.
Jakou práci pro něj máme připravenou?
Náš nový kolega bude mít na starosti klientelu, která si sama zadává poptávku po finančních službách na našich internetových stránkách. Teprve poté konzultant klienta zpětně telefonicky kontaktuje a pomůže mu vybrat pro něj nejvýhodnější produkt. Následně zprostředkuje kontakt mezi klientem a dodavatelem vybraného produktu. Prodej produktu již realizuje dodavatel, nikoliv náš poradce.
Pokud máš pocit, že tohle je to pravé, neváhej nám poslat svůj životopis. Těšíme se!
Termín nástupu: Ideálně IHNED
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.