- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice, případně celá ČR – dle zakázek firmy
Nástup možný IHNED.
Popis práce:
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud nemáte oprávnění (odbornou způsobilost) v oboru bezpečnosti práce a požární ochrany, poskytneme vám odbornou praxi a připravíme vás na zkoušky, preferujeme osobnostní předpoklady před odbornými znalostmi.
Mzda:
" základ 14 000,– Kč hrubého měsíčně
" příplatek 2000,– Kč hrubého měsíčně za samostatný výkon práce (po zaučení)
" po získání odborné způsobilosti v PO – 2000,– Kč hrubého měsíčně
" po získání odborné způsobilosti v BOZP – 2000,– Kč hrubého měsíčně
" po získání jakékoli další odbornosti související s předmětem činnosti zaměstnavatele (např. ekologie, vyhláška 50/1978 apod.) – 2000,– Kč hrubého měsíčně
" provize za uzavření paušální smlouvy 5% z fakturované částky bez DPH po dobu 12-ti měsíců,
" provize za uzavření jednorázové objednávky 5% z fakturované částky bez DPH.
V případě zájmu vyplňte online dotazník – http://questionary.eskoleni.eu/client/get?key=a8bfe291
Pro účast ve výběrovém řízení zasílejte životopis prosím výhradně prostřednictvím e-mailu – po zaslání bude e-mailem potvrzeno jeho zaslání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.