- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přihlášku s životopisem zašlete nejpozději do 31.3.2024 do 14:00 hodin na: e-mail přes
Termín ústního pohovoru bude upřesněn po vyhodnocení jednotlivých uchazečů.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat.
Minimální stupeň vzdělání:
Jiné nutné požadavky:
Náplň práce:
Nabízíme: mimořádně zajímavou práci se zvířaty, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme možnost podílet se na rozvoji Zoo Ostrava.
Platové podmínky – viz také platové tabulky a třídy zaměstnanců ve veřejných službách a správě – platy hrazené z veřejných financí jsou zcela určeny tabulkami dle Nařízení vlády č. 300/2019 Sb. Příloha č.1
Příklady:
(stupně v jednotlivých platových třídách jsou dány délkou praxe)
plat. tř. 9: 21 710 Kč (stupeň 1, bez praxe) – 30 720 Kč (max. praxe)
plat. tř. 10: 23 390 Kč (stupeň 1, bez praxe) – 33 170 Kč (max. praxe)
K tomu je možnost připočtení osobního ohodnocení až do maximální výše 50% tarifního platu, avšak pochopitelně s ohledem na zapracování, pracovní zkušenosti a nasazení.
Benefity:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.