Referent bezpečnosti práce a požární ochrany

Ostrava
21.710 – 30.720 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přihlášku s životopisem zašlete nejpozději do 31.3.2024 do 14:00 hodin na: e-mail přes odpovědní formulář
Termín ústního pohovoru bude upřesněn po vyhodnocení jednotlivých uchazečů.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat.

Minimální stupeň vzdělání:

  • středoškolské s maturitou – podmínka! (9. platová třída)
  • vyšší odborné – Dis. (10. platová třída)
  • vysokoškolské – Bc., Ing. (10. platová třída)

Jiné nutné požadavky:

  • Základní orientace v problematice BOZP nutná!
  • Praxe min. 5 let.
  • Uživatelské znalosti práce na PC.
  • Platné osvědčení osoby odborně způsobilé k zajišťování úkolů v oblasti prevence rizik.
  • Platné osvědčení osoby odborně způsobilé v požární ochraně.

Náplň práce:

  • Provádí pravidelné kontroly BOZP na pracovištích ZOO Ostrava a zjišťuje dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů.
  • Zajišťuje a eviduje lékařské preventivní prohlídky zaměstnanců.
  • Registruje a zpracovává pracovní úrazy a nemocí z povolání za celou organizaci.
  • Zajišťuje odborná školení zaměstnanců, revize zařízení včetně vyhrazených zařízení.
  • Vypracovává směrnice a pokyny v oblasti BOZP.
  • Kontroluje a zajišťuje odborná požárně bezpečnostních opatření včetně úseků se zvýšeným požárním nebezpečím.
  • Vede evidenci odpadů, zajišťuje práce na úseku odpadového hospodářství.
  • Vede evidenci všech herních prvků včetně jejich pravidelných revizí a průběžným odstraňování závad.
  • Vede evidenci provozních prohlídek výtahů a dalších zvedacích zařízení.

Nabízíme: mimořádně zajímavou práci se zvířaty, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme možnost podílet se na rozvoji Zoo Ostrava.

Platové podmínky – viz také platové tabulky a třídy zaměstnanců ve veřejných službách a správě – platy hrazené z veřejných financí jsou zcela určeny tabulkami dle Nařízení vlády č. 300/2019 Sb. Příloha č.1

Příklady:
(stupně v jednotlivých platových třídách jsou dány délkou praxe)
plat. tř. 9: 21 710 Kč (stupeň 1, bez praxe) – 30 720 Kč (max. praxe)
plat. tř. 10: 23 390 Kč (stupeň 1, bez praxe) – 33 170 Kč (max. praxe)
K tomu je možnost připočtení osobního ohodnocení až do maximální výše 50% tarifního platu, avšak pochopitelně s ohledem na zapracování, pracovní zkušenosti a nasazení.

Benefity:

  • 1. Týden dovolené navíc (5 týdnů)
  • 2. Zajištěno stravování v rámci areálu zoo
  • 3. Příspěvek zaměstnavatele na stravování
  • 4. Odměny při pracovních a životních výročích a jubileích
  • 5. Výhody pro blízké v rámci nejbližší rodiny
  • 6. Otevřený přístup k odbornému a profesnímu rozvoji a růstu (dáno pracovitostí a chtěním zaměstnanců)
  • 7. Možnost zdarma získat referenční zkoušky pro řízení služebních vozidel (podmínkou je řidičský průkaz třídy B)
  • 8. Stejnokrojové vybavení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Červinka, s.r.o., | Červinka, s.r.o., | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Střední uměleckoprůmyslová škola Jihlava - Helenín | Střední uměleckoprůmyslová… | Jihlava Jihlava
  • 18 900 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
RICHMONT - CZ a.s. | RICHMONT - CZ a.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Františka Bednářová | Františka Bednářová | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Miroslav Doležal | Miroslav Doležal | Záboří nad Labem Záboří nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Garnataurus s.r.o. | Garnataurus s.r.o. | Vlastějovice Vlastějovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Město Zruč nad Sázavou | Město Zruč nad Sázavou | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště dopravní Čáslav, příspěvková organizace | Střední odborná škola a… | Čáslav Čáslav
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Rekreační areál Zbraslavice s.r.o. | Rekreační areál Zbraslavice s… | Zbraslavice Zbraslavice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Explosia a.s. | Explosia a.s. | Pardubice Pardubice
  • 26 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Alza.cz a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., Broker Investment, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Česká spořitelna, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., Trenkwalder a.s., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., Biskupství ostravsko-opavské, VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Copywriter, Grafik / Grafička, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Ostrava, Přívoz, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT