- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, třísměnný provoz, místo výkonu práce: Českých bratří 338, 547 01 Náchod.
Požadavky: střední vzdělání s výučním listem nebo základní vzdělání, praxi ve výrobě, manuální zručnost a pečlivost, samostatnost, spolehlivost a flexibilitu, chuť do práce a ochotu pracovat ve směnném provozu.
Zaměstnavatel nabízí: mzdu odpovídající Vaší kvalifikaci a výkonu, stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní dobu pouhých 37,5 hodiny týdně, 5 týdnů dovolené, stravování v závodní jídelně s výběrem z několika druhů jídel v ceně od 36,– Kč za oběd, výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity.
Kontakt – paní Balcarová Radka; tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 13:00 hod.) nebo osobně (Po-Pá od 07:00 hod. do 13:00 hod).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?