IT Administrator (servery, sítě)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma ASUS Czech Service s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 28.000 – 35.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Správce / správkyně IT
Ostrava
13 nabídek ZDE
 Informační systémy a technologie
40 nabídek ZDE
 Práce
Ostrava
2450 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

  • nastavení a údržba systému výrobní linky (včetně SQL příkazů)
  • instalace a nastavení klientských a serverových stanic
  • údržba přidělených serverů/zařízení a zajištění bezporuchového chodu
  • zálohování (data, nastavení) přidělených serverů/zařízení
  • základní práce se sítěmi LAN
  • podpora interních uživatelů
  • správa objektů v Active Directory
  • nastavování přístupových práv
  • řešení výpadků služeb (+ analýza a návrhy opatření)
  • vytváření dokumentace související s přiděleným HW
  • vytváření manuálů a návodů k používanému SW
  • pravidelný reporting

Požadavky:

  • zkušenosti s databázemi (MySQL/MSSQL/Oracle)
  • instalace a nastavení OS Windows (koncový uživatelé, servery)
  • zkušenosti se skriptováním
  • obecné znalosti IT technologií (správa HW, sítí, antiviry)
  • nutná znalost AJ v oboru IT
  • znalost MS office

Zaměstnanecké výhody:

  • pružná pracovní doba
  • měsíční / roční bonus
  • Multisport karta
  • stravenky
  • dodatková dovolená
  • zdravotní volno
  • jazykové kurzy v pracovní době

Nástup od: ihned (dohodou)

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Průmyslový inženýr

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna

Grafik

  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března

Administrátor Sítě

  • České Budějovice
  • AGROZET České Budějovice, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

IT administrátor

  • Děčín
  • GPD a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července

IT Administrátor

  • Karlovy Vary
  • IT Brains s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince

IT administrátor

  • Buštěhrad
  • Martin Peroutka
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Operátor Výroby

  • Domažlice
  • BrushTec s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května

Šéfkuchař

  • Kunratice, Praha
  • Celok, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Plánovač

  • Pelhřimov
  • FIA ProTeam s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 6. června

Pokojská

  • Mladá Boleslav
  • GRANDEZZA HOTELS s.r.o.
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 23. května

Obchodní referent

  • Trutnov
  • DIANA SEVEN, a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TATRA TRUCKS a.s., Idemia Czech s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Střední umělecká škola, Ostrava, příspěvková organizace, Traťová strojní společnost, a.s., XEVOS Solutions s.r.o., Lanči tisk s.r.o., SECTRON s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Grafik / Grafička, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Obsluha strojů, Marketingový analytik / analytička, Online marketing, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

AJ analýza bonus Bor data doba dokumentace dovolená e-mail HR HRIS HW interní IT kurz kurzy Luže náplň práce návod Office podpora požadavky práce pracovní pracovní doba práva pružná pracovní doba reporting řízení SOU sport správa stravenky telefon volno výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zdravotní zkušenosti znalost znalosti databáze dohodou dokument instalace jazyk karta kontakt kov linky měsíční náplň obor PR pružná přístup report roční řešení stav systém technolog údržba uživatel výrobní zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena