Tajemník/Ce Městského Úřadu Chrastava

Chrastava
35.840 – 45.260 Kč

Místo výkonu práce: Město Chrastava – Městský úřad Chrastava.
Platové zařazení: 12. platová třída (odměňování podle zák. č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů).
Pracovní poměr: na dobu neurčitou.
Předpokládaný termín nástupu: 1. července 2026.
Charakteristika vykonávané činnosti:

  • dle ustanovení § 110 odst. 2, 4 a 5 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů.

Zákonné předpoklady:

  • předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle ustanovení § 4 ZUUSC,
  • předpoklady pro jmenování vedoucím úřadu podle ustanovení § 5 ZUUSC.

Další požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu; vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu – výhodou,
  • střední vzdělání s maturitní zkouškou v případě, že nastane situace dle § 3 odst. 4 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů,
  • organizační, řídící a komunikační schopnosti,
  • znalost práce s výpočetní technikou.

Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:

  • přesné označení výběrového řízení,
  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál případně ověřená kopie),
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • doklady prokazující splnění předpokladů pro jmenování vedoucím úřadu stanoveným

v § 5 ZUUSC,

  • osvědčení vydané Ministerstvem vnitra ČR podle § 4 odst. 1 a čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb.,
  • čestné prohlášení uchazeče, že má nejméně tříletou praxi dle § 7 odst. 2 ZUUSC, a to

v průběhu bezprostředně předcházejících 8 letech.
Lhůta, způsob a místo doručení:
Přihlášku s přílohami doručte do úterý 31. března 2026 do 12:00 hodin osobně
na podatelnu Městského úřadu Chrastava, nám. 1. máje 1, do datové schránky města Chrastava ID: awcbeyc nebo poštou (rozhoduje datum podatelny úřadu) na adresu: Město Chrastava, nám. 1. máje 1, 463 31 Chrastava.
Uzavřenou obálku označte textem: Výběrové řízení – tajemník
Případné informace podá:
Mgr. Robert Šipula, místostarosta města, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HOFMANN WIZARD s.r.o. | HOFMANN WIZARD s.r.o. | Liberec Liberec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Torgretail CZ s.r.o. | Torgretail CZ s.r.o. | Liberec Liberec
  • 32 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zájem