SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (m/ž)

Dobrá Voda u Českých Budějovic
do 40.300 Kč
Plný úvazek
Firma
Domov pro seniory Dobrá Voda
Lokalita
Dobrá Voda u Českých Budějovic Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Nástup: dle dohody

Požadavky:

  • vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oborech uvedených v § 110 odstavci 4 písmenech a) a b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, podmínkou
  • znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a standardů sociálních služeb podmínkou
  • praxe v sociálních službách Domov pro seniory nebo Domov se zvláštním režimem velkou výhodou
  • práce na PC (všeobecná znalost + Microsoft Office, Microsoft Outlook)
  • pečlivost, spolehlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, aktivní přístup
  • idičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Plat: platové ohodnocení 40 300 Kč/měsíc + možnost osobního příplatku po zkušební době
Benefity: příspěvek na stravování; příspěvek na penzijní připojištění; 5 týdnů dovolené
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc.; telefon: Zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Odborný pedagogický pracovník- hledáme právě Tebe!

Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 8 550 – 25 650 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března

Fyzioterapeut - Písek

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Písek Písek
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Pečovatel/ka - Chelčice

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Chelčice Chelčice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ČEZ, a. s., E&H services a.s., Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice, ALZHEIMER HOME z.ú., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodník / Obchodnice, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Instruktor / Instruktorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Trenér / Trenérka, Vzdělávací specialista / specialistka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Temelín, Celá ČR, České Budějovice 2, České Budějovice, Písek, České Budějovice, Chelčice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!