- 40 600 – 45 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.
STROJNÍ ZÁMEČNÍK/ZÁMEČNICE – NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK AŽ 45 000,– Kč, pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Pracovní náplň: zajišťování provozu linek, strojů a zařízení, pravidelná údržba strojů a zařízení, práce s výrobní dokumentací o údržbě, výroba a opravy náhradních dílů.
Požadavky: střední vzdělání – vyučení v oboru elektro, nebo strojním oboru, manuální a technická zručnost, znalost čtení technické a výkresové dokumentace, zkušenost v oboru oprav strojů výhodou, ochotu pracovat ve směnném provozu.
Zaměstnavatel nabízí: mzdu odpovídající Vaší kvalifikaci a výkonu, zaměstnání v silné nadnárodní společnosti, pracovní dobu pouhých 37,5 hodiny týdně, 5 týdnů dovolené, pravidelná odborná školení v oboru, zvýhodněné stravování v závodní jídelně s výběrem z několika druhů jídel, výhodný tarif od mobilního operátora a další benefity v rámci zaměstnaneckého programu.
Kontaktní osoba: p. Radka Balcarová, tel.: zobrazit tel. číslo (V pracovních dnech od 7:00 – 13:00), e-mail: e-mail přes , (pro zaslání životopisu).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.