- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce: U Porcelánky 2903 Louny
Vedoucí účtárny – pracovní náplní je zodpovědnost za vedení účetnictví dle českých účetních standardů, zpracování účetních dokladů, účtování do deníku a hlavní knihy, kontrola správnosti provedených účetních operací včetně formální a věcné správnosti účetních dokladů, sledování legislativních změn v oblasti účetnictví a daní, jejich implementace, dohled nad evidencí hmotného a nehmotného investičního majetku a zásob,spolupráce a komunikace s vedením společnosti, příprava podkladů, příprava a kontrola reportů DPH, DPPO, silniční daně, spolupráce s auditory a kontrolními orgány a institucemi, vedení menšího týmu. Požadujeme výbornou znalost české účetní legislativy podvojného účetnictví (účtování závazků, pohledávek, pokladních dokladů, skladové evidence, DPH), prokazatelnou zkušenost z pozice vedoucí účtárny nejméně 3 roky (upřednostňujeme praxi ve výrobní společnosti), znalost reportingu, výhodou je znalost programu pro vedení účetnictví ABRA.
Stravenky v hodnotě 100 Kč, placené volno nad rámec dovolené v délce 5 dnů, mobilní telefon
kontakt na č. zobrazit tel. číslo od 6,00 do 15,00 hod, email: e-mail přes , osobně na uvedené adrese od 7,00 do 14,30 hod.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.