- 15 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás u nás čeká a nemine? Vedení skupiny podřízených pracovníků. Zpracování docházek a podkladů pro mzdy, dohled nad dodržováním BOZP/PO. Organizace práce na údržbě a zodpovědnost za chod údržby. Zajišťování materiálu pro potřeby údržby, montáže. Plánování vnitřní i vnější údržby výrobních zařízení. Odpovědnost za hospodárné využívání materiálů, surovin a paliv. Vyhodnocování míry odstávek a následné návrhy plánů nápravných opatření. Spolupráce s externími společnostmi. Správa revizí, strojů a technických zařízení.
Jaké znalosti od Vás potřebujeme? Technické zaměření a zručnost. Znalost anglického jazyka. Výborná znalost práce na PC. Proaktivní přístup, orientace na výkon. Zkušenost s vedením lidí a údržbou velkou výhodou. Orientace v technických a projektových dokumentacích.
13. mzdu. Služební telefon. Výborný kolektiv. Skvělý tým podřízených. Příjemné venkovní prostředí. Pevná pracovní doba (7:00 – 15:30). Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce). 4 týdny dovolené + 3 dny placeného volna, tzv. sick days. Dotovaná strava – můžete si vybrat z 5-ti jídel (cena: 24,– Kč). Krásná odpočinková zóna s ovocem a cukrovinkami. Firemní akce a večírky.
Kontakt na mail: na tel. Zobrazit tel. číslo od 7:00 do 15:30 hod, e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.