První kontakt: e-mailem nebo telefonicky.
Nástup možný ihned.
Firma vyrábějící ocelové a duralové konstrukce s technickou textilií uvíta obchodníka v uvedeném oboru.
Předpokládáme znalost práce s PC, ŘP.
Obchodní zkušenosti a dovednosti vítány. Stejně jako jazyková výbava.
Více na www.kunovsky.cz
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál.
stany haly Kunovský s.r.o.
Zámecká 1/6
664 41 Troubsko
IČO: 26260085
Datová schránka: 8sfg9br
Další informace:
GPS: 49.171189072479,16.506355660036,
S-JTSK: -605896.92 -1162600.18,
RUIAN: 24677027
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
