- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nabízíme zajímavou pracovní pozici, kde se snoubí práce na PC se zákaznickým servisem, občasným balením zásilek a kontrolou zboží. Náplní vaší práce bude především komunikace se zákazníky (telefonicky a e-mailem), zpracovávání objednávek, řešení reklamací, vystavování produktů na web, psaní popisků a drobná práce na skladě (kontrola bot, balení zásilek, inventura). Nabídka je ideální pro ty, kteří hledají různorodou a aktivní práci. Vyžadujeme vynikající znalost práce na PC, přirozenou ochotu v péči o zákazníka, dobré komunikační vlastnosti, zvládání práce pod stresem, pracovitost a zodpovědnost. Nejedná se o práci na pár týdnů, ale o stálý dlouhodobý pracovní poměr. Hledáme pozitivní nadšence, kteří budou brát každý den v práci jako novou výzvu, a budou se prací zároveň bavit. Na oplátku nabízíme individuální přístup a snahu, abyste v práci byli spokojeni a stala se pro Vás příjemným zázemím. Dbáme na to, aby se u nás pracovalo v přátelském kolektivu a pravidelně zvyšujeme finanční ohodnocení.
V případě, že Vás zaujala jen část pracovní náplně, kontaktujte nás také. Máme v nabídce i jiné pracovní pozice, a jak bylo řečeno, snažíme se o individuální domluvu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.