- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš poznat nový obor? Nemáš žádné pracovní zkušenosti? Nebojíš se nových věcí? Jsi komunikativní? Ovládáš základní znalost práce na PC? Umíš zvednout telefon a volat? A chceš to dělat? Pokud sis alespoň jednou odpověděl ANO, jsi náš!!!
Každý den se budeš věnovat našim stávajícím i novým klientům a poskytovat jim plnou podporupři zprostředkování obchodu na tuzemských i zahraničních trzích.
Tvým úkolem je klienta informovat o jeho možnostech a pomoci mu zvolit správně.
Výsledky jsou u nás odměňovány nadstandartním finančním ohodnocením, které nenajdeš u ostatních firem působících na českém trhu.
Žádný učený z nebe nespadl, a my Ti proto poskytneme veškerou podporu a zaškolení, možnost profesního vzdělávání a prostor pro stálé zlepšování.
Snahu a cílevědomost umíme ocenit. Čeká Tě nadstandardní platové ohodnocení rozdělené na pevnou a pohyblivou složku v rozmezí 25 – 40 000 korun přímo úměrné Vaší aktivitě a odvedené práci.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!