- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště Petrovice u Bystřice
Na co se můžete těšit? provádění údržby a sestavování forem – čištění, servis, drobné opravy; výpomoc při nezbytných úkonech k zajištění, aby byly formy připraveny k montáži (v případě potřeby pomáhá při výměně); zajišťování čistoty, dodržování bezpečnosti na svém pracovišti, dodržování 5S
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít? vzdělání technického směru doplněné praxí z obdobné pozice nebo údržby; zkušenosti s opravami forem a nástrojů výhodou; svářečský průkaz výhodou nikoliv podmínkou; manuální zručnost; ochota učit se a rozšiřovat svojí kvalifikaci; spolehlivost, zodpovědnost, týmovost
Co vám můžeme nabídnout? stabilní práci u mezinárodní rodinné firmy a fajn nadřízené; podporu zaměstnavatele v profesním rozvoji, plnou podporu při zaškolení; širokou škálu zaměstnaneckých benefitů – 13 mzda, stravenky, příspěvek na dopravu, odměna za docházku, karta multisport, vstup do bazénu v Benešově zdarma pro celou rodinu; mzdu odpovídající vašim zkušenostem; příjemné pracovní prostředí; další zaměstnanecké výhody, příplatky a odměny
Možnost nástupu ihned, ale rádi si na spolehlivého zaměstnance počkáme.
První kontakt e-mailem, telefonicky (Po – Pá 8–15 hod)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.