- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Recepční – pokojská – údržbář/ka – vzdělání střední odborné s výučním listem i vyšší. Pracoviště Bližší Lhota. Prac. poměr na dobu neurčitou, nástup od 1.4.2018, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Mzda od 20.000,–- Kč hrubého. Pracovní doba: od 8:00 hod. – 16:00 hod. Vhodné i pro páry s trvalým bydlením v areálu. Požadujeme: úspěšná praxe na podobné pozici, schopnost týmové práce, výborné komunikativní a organizační schopnosti, vysoký standard zákaznického servisu a přístupu k hostům, spolehlivost a flexibilita dle potřeb zajištění provozu, aktivní znalost AJ nebo NJ (ideálně oba), řidičský průkaz skupiny B. Pracovní náplň: celkový provoz, správa a rozvoj areálu, vedení úseku ubytování, wellness, půjčovny, gastro, zodpovědnost za hospodářské výsledky a hodnocení hostů, správa rezervačních a online serverů, příprava podkladů a statistik pro vedení společnosti. Nabízíme: odpovídající platové motivační ohodnocení, možnost seberealizace a osobního profesního rozvoje, atraktivní pracovní prostředí v nádherné lokalitě Lipna a Šumavy, zázemí stabilní firmy včetně benefitů, krásný nový služební byt, služební telefon, služební vůz. Kontakt: Alexová Petra, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (www.knizecicesta.cz). Ověřeno 21.12.2017.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.