- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pozice může být i pro maminku s malými dětmi. Pracovní doba může být flexibilní, po dohodě zaměstnavatele a zaměstnancem. Je možné pro přechodnou dobu i DPP. ŘP je výhodou.
Náplň práce : úklid pokojů v hotelu, společných prostor, výpomoc v kuchyni dle potřeby jen při akci.
Je možné i kombinace práce recepční, pokojská a příprava snídaní. Může být i 2 pracovnice s úvazkem 2× 6 hod.
Flexibilní prac.doba, zam. strava, pracovní oblečení, 13. plat jako odměna na vánoce, příspěvek na dopravu při dojíždění nad 30 km
První kontakt libovolně – denně 10–18 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.