- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
střední či vysokoškolské vzdělání ekonomického směru ; zkušenost s účetními doklady, výkazy; analytické myšlení; proaktivní přístup
ZÁKLADNÍ POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI
kontrola náležitostí účetních dokladů a jejich evidence; zpracování účetních dokladů pro automatizované zpracovávání; účtování účetních operací v rámci finančního účetnictví; provádění pravidelných měsíčních kontrol ve finančním účetnictví; zpracování vnitrofiremních směrnic pro oblast „řízení nákladů“; rozbory ve stanovených periodách plnění a vývoj vybraných ekonomických, finančních a dalších ukazatelů a jejich předkládání vedení společnosti ve stanovených termínech; tvorba rozpočtů – plánů nákladů ve stanovených nákladových položkách, zpracování zpětných kalkulací; provádění kontroly dodržování stanovených rozpočtů; zajištění bezhotovostního platebního styku, účtování výpisů, zápočty, postoupení; kontrola cestovních dokladů a provádění vyúčtování tuzemských a zahraničních služebních cest; zajištění pokladny; spolupráce při zpracování roční dokladové inventarizace; spolupráce na sestavení plánu společnosti
; spolupráce při inventarizaci majetku a závazků
BENEFITY:
stabilní a perspektivní zaměstnání; odborný a kvalifikační růst; smluvní mzdu; příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 75 % částky veřejné dopravy (mimo MHD); možnost kvalitního stravování s finančním příspěvkem ve výši 55 % ; možnost ubytování v podnikové ubytovně; stabilizační odměny; mimořádné a cílové odměny dle kvality odvedené práce a pracovní aktivity; možnost výuky jazykové, odborné i IT dovedností pro rozvoj kvalifikace; zaměstnání ve vyváženém kolektivu zkušených pracovníků
První kontakt: e-mailem, telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.