- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
střední či vysokoškolské vzdělání ekonomického směru ; zkušenost s účetními doklady, výkazy; analytické myšlení; proaktivní přístup
ZÁKLADNÍ POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI
kontrola náležitostí účetních dokladů a jejich evidence; zpracování účetních dokladů pro automatizované zpracovávání; účtování účetních operací v rámci finančního účetnictví; provádění pravidelných měsíčních kontrol ve finančním účetnictví; zpracování vnitrofiremních směrnic pro oblast „řízení nákladů“; rozbory ve stanovených periodách plnění a vývoj vybraných ekonomických, finančních a dalších ukazatelů a jejich předkládání vedení společnosti ve stanovených termínech; tvorba rozpočtů – plánů nákladů ve stanovených nákladových položkách, zpracování zpětných kalkulací; provádění kontroly dodržování stanovených rozpočtů; zajištění bezhotovostního platebního styku, účtování výpisů, zápočty, postoupení; kontrola cestovních dokladů a provádění vyúčtování tuzemských a zahraničních služebních cest; zajištění pokladny; spolupráce při zpracování roční dokladové inventarizace; spolupráce na sestavení plánu společnosti
; spolupráce při inventarizaci majetku a závazků
BENEFITY:
stabilní a perspektivní zaměstnání; odborný a kvalifikační růst; smluvní mzdu; příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 75 % částky veřejné dopravy (mimo MHD); možnost kvalitního stravování s finančním příspěvkem ve výši 55 % ; možnost ubytování v podnikové ubytovně; stabilizační odměny; mimořádné a cílové odměny dle kvality odvedené práce a pracovní aktivity; možnost výuky jazykové, odborné i IT dovedností pro rozvoj kvalifikace; zaměstnání ve vyváženém kolektivu zkušených pracovníků
První kontakt: e-mailem, telefonicky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.