- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tato pozice je klíčovou podporou pro CFS Managera. Je zaměřená na analýzu a tvorbu finančních výkazů, spolupráci s auditory a identifikování metodických procesů ke zlepšení. Je určená uchazečům s chutí učit se novým znalostem a aplikovat lokální účetní standardy na US GAAP.
Statutární finanční reporting:
Koordinace auditu:
- Multisport karta, kartu je možné využít u smluvních partnerů, na sportovní a wellness aktivity po celé České republice a na Slovensku, je možné čerpat 1 volný vstup denně, zaměstnanec si přispívá částkou 250 Kč měsíčně
- Stravenky (v hodnotě 100 Kč, 70 Kč hradí zaměstnavatel, 30 Kč zaměstnanec)
- T- mobile – zvýhodněné tarify na volání, zaměstnanec si může zažádat až o 10 sim karet s tímto zvýhodněným tarifem
- Příspěvek na dovolenou (nárok po 1 roce v zaměstnání, po 1. roce až 6000 Kč, po 2. 8 000 Kč, po 3. 10 000 Kč)
- Moderní kanceláře v Karlíně.
- Notebook a telefon

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.