- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tato pozice je klíčovou podporou pro CFS Managera. Je zaměřená na analýzu a tvorbu finančních výkazů, spolupráci s auditory a identifikování metodických procesů ke zlepšení. Je určená uchazečům s chutí učit se novým znalostem a aplikovat lokální účetní standardy na US GAAP.
Statutární finanční reporting:
Koordinace auditu:
- Multisport karta, kartu je možné využít u smluvních partnerů, na sportovní a wellness aktivity po celé České republice a na Slovensku, je možné čerpat 1 volný vstup denně, zaměstnanec si přispívá částkou 250 Kč měsíčně
- Stravenky (v hodnotě 100 Kč, 70 Kč hradí zaměstnavatel, 30 Kč zaměstnanec)
- T- mobile – zvýhodněné tarify na volání, zaměstnanec si může zažádat až o 10 sim karet s tímto zvýhodněným tarifem
- Příspěvek na dovolenou (nárok po 1 roce v zaměstnání, po 1. roce až 6000 Kč, po 2. 8 000 Kč, po 3. 10 000 Kč)
- Moderní kanceláře v Karlíně.
- Notebook a telefon

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.