- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tato pozice je klíčovou podporou pro CFS Managera. Je zaměřená na analýzu a tvorbu finančních výkazů, spolupráci s auditory a identifikování metodických procesů ke zlepšení. Je určená uchazečům s chutí učit se novým znalostem a aplikovat lokální účetní standardy na US GAAP.
Statutární finanční reporting:
Koordinace auditu:
- Multisport karta, kartu je možné využít u smluvních partnerů, na sportovní a wellness aktivity po celé České republice a na Slovensku, je možné čerpat 1 volný vstup denně, zaměstnanec si přispívá částkou 250 Kč měsíčně
- Stravenky (v hodnotě 100 Kč, 70 Kč hradí zaměstnavatel, 30 Kč zaměstnanec)
- T- mobile – zvýhodněné tarify na volání, zaměstnanec si může zažádat až o 10 sim karet s tímto zvýhodněným tarifem
- Příspěvek na dovolenou (nárok po 1 roce v zaměstnání, po 1. roce až 6000 Kč, po 2. 8 000 Kč, po 3. 10 000 Kč)
- Moderní kanceláře v Karlíně.
- Notebook a telefon

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!