- 47 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme přední česká společnost specializující se na servis oken a montáže stínicí techniky s působností po celé České republice. Pomáháme domácnostem i firmám zlepšovat komfort bydlení i pracovního prostředí. Zakládáme si na kvalitně odvedené práci, férovém jednání a profesionálním přístupu ke klientům.
Do týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří mají obchodního ducha, technické myšlení a chuť pracovat samostatně. Důležitá je pro nás komunikativnost, přirozená empatie a orientace na výsledek. Pokud vás baví práce s lidmi a chcete si ovlivnit výši svého příjmu, u nás k tomu dostanete prostor.
Dále nabízíme:
Díky flexibilní pracovní době si organizujete svůj den podle domluvených schůzek a vlastních možností.
Pokud vás tato příležitost zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis a budeme se moci domluvit na osobním setkání, kde vám představíme detaily spolupráce.
Těšíme se spolupráci
SAFE LOGIC s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.