- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výše nástupního platu záleží na délce praxe. Plat se po zkušební době zvyšuje o osobní příplatek.
Stručný popis pracovní pozice:
" kopírování, tisk a skenování dokumentů
" pronájem hardware a software
" provádění katalogizace CD nosičů – mluveného slova do AKS Tritius
" internet – zajištění provozu, instrukce zájemců atd. (sazby dle ceníku)
" pomoc při zajišťování provozu knihovny (nemoc, dovolené atd.)
" zajišťování besed a přednášek
" tvorba plakátů na akce knihovny a propagačních materiálů
" pořádání seminářů pro občany – osvojení základů práce na PC a internetu
" drobný servis VT a software, které jsou pouze ve vlastnictví knihovny (města)
" specifikuje požadavky na úpravy KS Tritius u dodavatele software.
Požadavky na uchazeče:
" minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (výhodou vzdělání v oboru informačního studia a knihovnictví);
" dobré komunikační dovednosti, schopnost pozitivní komunikace s dětmi a mládeží, kreativita;
" velmi dobrá počítačová gramotnost (Word, Excel, Corel Draw, znalost automatického knihovnického systému Tritius výhodou),
" výborná znalost českého jazyka slovem i písmem, další jazyky výhodou;
" schopnost samostatné i týmové práce;
" aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat a rozvíjet;
" zodpovědnost, pečlivost, příjemné vystupování, časová flexibilita.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 10. 2022, následně dohodou
Místo výkonu práce: Město Štětí
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Bližší informace k pracovní pozici: Ing. Ivana Roubíčková (e-mail přes , tel: Zobrazit tel. číslo )
Jak se přihlásit do výběrového řízení, co a jak doložit kompletně najdete na www.steti.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.