- 36 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

JAKÁ PRÁCE VÁS ČEKÁ?
" nastavování CNC strojů dle výrobních požadavků
" obsluha CNC strojů (soustruhy Manurhin K'MX a HAAS)
" průběžná kontrola vyráběných dílů
" obrábění dle technické dokumentace
" práce s technickou dokumentací
" správa nástrojů (požadavky na nové nástroje a broušení)
CO OČEKÁVÁME MY OD VÁS?
" technické myšlení a vzdělání – SŠ / SOU
" znalost strojírenské terminologie a technologie obrábění
" zkušenost na univerzálním soustruhu a fréze – výhodou
" orientaci v technické dokumentaci
" manuální zručnost, přesnost, samostatnost a zodpovědnost
" ochota pracovat ve dvousměnném provozu
CO MŮŽEME NABÍDNOUT MY VÁM?
" nástupní mzdu odpovídající Vašim zkušenostem
" stabilní zaměstnání – jsme na trhu již od roku 1991
" zajímavý produkt, který vyvážíme do celého světa
" prostor pro Vaše nápady a seberealizaci
" přátelský pracovní kolektiv
" vzdělávání v oboru
" 25 dnů dovolené
" stravenky
" další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý (odměny za projekty, za realizované a zlepšovací návrhy a odměna za prokazatelné a vyčíslitelné úspory nákladů, benefity při narození dítěte, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, odměny za pracovní jubileum – po odpracování 10let a následně každých 5let, firemní akce – letní, vánoční večírek, odměna při odchodu do důchodu)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.