- 31 250 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Spa Hotel Silva, Chopinova 498/8, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: Kč 30 000,– až Kč 35 000,– + motivační výkonnostní odměny. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden, pouze noční provoz 19:00 – 7:00 hod. Náplň práce: poskytování služeb hotelové recepce, ubytování a komunikace s hosty, zajištění maximálního servisu hostům, práce s hotovostními i bezhotovostními platbami, zaznamenávání a vyhodnocování potřebných údajů v rezervačním systému, spolupráce s ostatními odděleními hotelu. Požadujeme: dobrá znalost NJ, praxe na pozici " noční recepční" v hotelovém prostředí min. 1 rok, klientsky orientovaný přístup, profesionální vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu, trestní bezúhonnost. Nabízíme: 100 % diskrétnost v rámci procesu o možné spolupráci, atraktivní pracovní prostředí. Kontakt pro zájemce: e-mailem; zaslat strukturovaný profesní životopis (včetně telefonického kontaktu) na e-mail e-mail přes (ozveme se Vám obratem a navrhneme termín osobního setkání).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.