- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Nabízení zboží a poskytování kvalifikované poradenské činnosti a nezbytných informací zákazníkovi.
Vystavování cenových nabídek.
Uzavírání prodejních transakcí o zboží (službách) se zákazníkem.
Přijímání objednávek zákazníků a jejich vyřizování, včetně zajišťování dopravy a dojednání termínů dodání.
Udržování a posilování kontaktů se zákazníky.
Přejímka, kontrola, skladování, ošetřování a dohlížení na zboží a výrobky.
Inventarizace a pomoc při identifikaci a plánování požadavků.
Vedení kontrolní pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb. Vystavování objednávek a faktur.
Poskytování efektivních služeb zákazníkům, vyřizování dotazů a stížností.
Vedení dokumentace související s provozem prodejní jednotky.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, práce v malém kolektivu, po roce možnost smlouvy na dobu neurčitou
Nástup od: dohodou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!