- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete na této pozici dělat:
Perfektně k nám zapadnete, pokud:
Pro tuto pozici dále potřebujete:
Výhodou:
Ve společnosti el nino budete:
Práce je vhodná i pro absolventa s pokročilou znalostí jazyka (min. B2 , lépe C1), vše ostatní zaučíme!
Pokud Vás pozice zaujala – přímo nebo pro Vašeho známého či známou, neváhejte nás kontaktovat a zeptat se na podrobnosti přímo na personálním oddělení společnosti.
Kontakt: Dominika Kožnarová, e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo
Společnost el nino parfum, s.r.o. je obchodní společností zabývající se prodejem parfémů a kosmetiky pro stovky klientů z celé Evropy.
Výhody:
o zázemí úspěšné společnosti, perspektivu a jistotu zaměstnání
o zaměstnanecké benefity (dotované obědy, příspěvek na návštěvu bazénu, posilovny, unišeky, firemní akce a další)
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.