Jednoduchá práce ve výrobě - 17500Kč/měsíc

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Náplň práce:

  • Výrobní závod je rozdělený do tří divizí:
  • Termoregulaci
  • Mechanickou montáž
  • Elektronickou výrobu

Náplní práce je převážně montáž, práce s ručními lisy, osazování komponentů.

Požadujeme:

  • Dobrý zrak (požadován barvocit, brýle nevadí)
  • Manuální zručnost
  • Ochotu pracovat na 3 směny

Nabízíme:

  • Fixní mzdu 17500 Kč/měsíčně
  • Navýšení základní mzdy po zkušební době
  • Měsíční bonus 1800,– Kč
  • Noční příplatek 600,– Kč (za 1 týden nočních směn)
  • 16 hodin přesčasů za měsíc v týdnu (4 týdny po 4 hodinách) 2000,– Kč
  • 1 sobotní směna 1400,– Kč
  • Příspěvek na stravování až 9700 Kč ročně
  • Dovolená 25 dnů/rok
  • Čistou, nehlučnou a klimatizovanou výrobu
  • Mzda až 24400 Kč je pro zkušenějšího operátora, který má vyšší základní mzdu pro přezkoušení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MONETA Money Bank, a.s. | MONETA Money Bank, a.s. | Letovice Letovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s. | KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s. | Mladá Vožice Mladá Vožice
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
KODEX, a.s. | KODEX, a.s. | Opava Opava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Sportovní zařízení města Kroměříže, příspěvková organizace | Sportovní zařízení města… | Kroměříž Kroměříž
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
BLESK Servis s.r.o. | BLESK Servis s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 16 500 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
AUTOEMISTAR GROUP s.r.o. | AUTOEMISTAR GROUP s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT