- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: základní vzdělání, dobrý zdravotní stav, pracovitost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost rychle se učit novým věcem, loajálnost, trestní bezúhonnost.
Náplň práce: práce v hale, řídí provoz linky, připravuje materiál pro zpracování, provádí navážení materiálu pro zpracování, provádí lisování na určených lisech.
Řidičské oprávnění na VZV – popř. zajistíme zaškolení.
Práce na směny, možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou, po zapracování + prémie.
Výkon práce na ulici Vikýřovická 402, 787 01 Šumperk.
Případní zájemci splňující výše uvedené požadavky zasílejte své životopisy s označením dané profese na e-mail: e-mail přes nebo osobní kontakt každá středa od 08.00 do 10.00 hod. na pracovišti či telefonicky.
Vybraní zájemci budou kontaktování telefonicky nebo e-mailem o datu konání výběrového řízení.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?