- Plný úvazek

Do příjemného prostředí moderní pobočky v centru města hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou postarat se o stovky stávajících klientů a splnit jim jejich sny.
JE TO PRÁCE PRO VÁS?
Budeme si rozumět, pokud:
"Jste spolehlivá a zodpovědná osobnost, která se ráda baví s lidmi
"Máte alespoň maturitu
"Rád/a se učíte nové věci, protože vás čeká kontinuální vzdělávání
"Chcete pro své klienty udělat maximum
"Nemáte možná vzdělání ve financích, ale chcete na sobě pracovat a růst
PROČ PRÁVĚ K NÁM
"Budete dělat smysluplnou a přínosnou práci
"Dostanete stálé vzdělávání ve financích, poskytujeme ucelený školící systém
"Základní měsíční plat a extra bonus, díky kterému si vyděláte nadprůměrný příjem
"Příjemné prostory nové pobočky
"Benefity k využití: telefon, notebook, firemní flotila aut
První kontakt: pí. Milada Bicková tel. zobrazit tel. číslo nebo emal: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?