- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V MÖBELIX prodáváme nábytek – kuchyně, obýváky, sedačky, prostě vše, co patří k vybavení bytu. Zákazník chce mít zakoupenou kuchyň co nejdříve doma a pořádně smontovanou. Sedačku vynesenou, komodu složenou. A od toho jsme tady my, tým montážníků.
CO BUDEŠ DĚLAT JAKO MONTÉR?
Montovat nábytek a kuchyně.
Budeš pořád v pohybu.
Není to jen o montáži, ale taky o rozvozech.
Nasbíráš mnoho zkušeností a v životě si pak poradíš se vším.
Pracovat budeš s nářadím Festool, Dewalt atd.
A taky je super jezdit s větším autem, než s osobákem (řidičák určitě máš).
POŽADAVKY
CO BUDEŠ DĚLAT JAKO MONTÉR?
Montovat nábytek a kuchyně.
Budeš pořád v pohybu.
Není to jen o montáži, ale taky o rozvozech.
Nasbíráš mnoho zkušeností a v životě si pak poradíš se vším.
Pracovat budeš s nářadím Festool, Dewalt atd.
A taky je super jezdit s větším autem, než s osobákem (řidičák určitě máš).
NABÍZÍME
CO TI ZA TO NABÍDNEME?
Práce je pořád dost, o nic se nestaráš, každý den dostaneš plán a jedeš.
Každý měsíc Ti peníze cinknou na účtu, i kdyby se dělo cokoli.
Makáme naplno od pondělí do pátku, ale víkendy, ty jsou volné vždycky.
Jsme k sobě féroví, prostě (montážní) tým.
Zapůjčení firemní dodávky zdarma.
Věrnostní volno a jubilejní odměny.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?