- Plný úvazek

Hledáme pracovníka/ici do našeho týmu klientského servisu!
Pokud máte zkušenosti s aktivní komunikací telefonicky a emailem, ovládáte aspoň částečně angličtinu a němčinu, pracujete s Wordem, Excelem a Google Workspace a rádi pracujete v týmu, pak hledáme právě vás!
Vaší hlavní náplní práce bude poskytování podpory našim zákazníkům a zajišťování jejich maximální spokojenosti. Budete mít možnost pracovat s moderními nástroji a být součástí dynamického týmu.
Požadujeme aktivní přístup ke komunikaci s klienty a týmovou spolupráci. Pokud jste navíc časově flexibilní, rádi se učíte novým věcem a máte zájem orozvoj svých dovedností, budeme rádi, když se připojíte k našemu týmu.
Nástupní plat pro tuto pozici je 27 000 Kč. Pracovní doba je od 9:00 do 17:00 hodin, avšak jsme připraveni být flexibilní vzhledem k potřebám našich zákazníků. V případě potřeby jsou možné přesčasy, které jsou samozřejmě řádně finančně ohodnoceny.
Máte-li zájem o tuto pozici a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte nám poslat svůj životopis a motivační dopis. Rádi Vás přivítáme v našem týmu!
Ace sport s.r.o., Sedláčkova 472/6, 397 01 Písek
Tel: zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.