- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce : Městský úřad Břidličná, Nábřežní 452
Vedení agendy spisové a archivní služby-GINIS ELSS, archivace a skartace písemností, vedení úřední desky, vedení příjmové pokladny, vybírání místních poplatků, kontaktní místo Czech POINT, vedení agendy ztrát a nálezů, registrace agend, centrální evidence smluv, informování občanů prostřednictvím městského rozhlasu, zpracování posudků na občany pro potřeby státních orgánů.
Dobrá uživatelská znalost práce na PC a internetu, samostatnost, odpovědnost, preciznost, důslednost, organizační a koordinační schopnosti, schopnost týmové práce,
řidičský průkaz skupiny B.
Písemná přihláška zájemce dle §7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb. musí obsahovat tyto náležitosti:
Písemné přihlášky v zalepené obálce označené ,,Výběrové řízení – podatelna, pokladna – NEOTVÍRAT" doručte nejpozději do 25. června 2021 na adresu:
Město Břidličná, Nábřežní 452, 793 51 Břidličná
Případné dotazy zodpoví: Ing. Jana Paštěková, tajemnice Městského úřadu Břidličná, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit. Rozhodnutí výběrové komise bude uchazečům oznámeno písemně. Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly (§9 odst. 6 zákona č. 312/2002 Sb.). Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Po skončení výběrového řízení budou uchazečům písemné materiály poskytnuté k výběrovému řízení vráceny.
Z : 1.6.2021

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.