Vychovatel/ka školní družiny – nástup od 25.08.2022 – možnost na dobu neurčitou – úvazek asi 0,6166 (18.5 – hodin PPČ) – 24,7 hodin/t. Možnost doplnění zkráceného úvazku úvazkem učitele 1. stupně 0,409 – 9 hodin PPČ.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

1. Požadované vzdělání: odborná kvalifikace Vychovatel (nebo učitel)
Střední s maturitní zkouškou, vyšší odborné, bakalářské, vysokoškolské

  • Dle §16 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů v platném znění

Splnění předpokladů pro výkon činnosti pedagogického pracovníka § 3, § 4 a odborná kvalifikace dle §7 Zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů v platném znění
2. Požadované znalosti a dovednosti:

  • pozitivní přístup k dětem
  • zodpovědnost, pečlivost
  • samostatnost
  • kreativita, aktivita

Pracovní doba dle aktuálního výukového rozvrhu hodin – v rozmezí 9:20 – 11:40 učitel 1.stupně a 11:40 – 15:30 školní družina.
Uchazeč / Uchazečka zašle ředitelce školy:

  1. Životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, kontakt (telefon, E- mail, adresa)
  2. Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (oskenovat)

Požadované doklady je nutno doručit poštou nebo elektronicky nejpozději do 29.06.2022.
Obálku prosím adresujte:
Základní škola a Mateřská škola, Bohuslavice, okres Šumperk, příspěvková organizace
Mgr. Helena Krumpová, Bohuslavice 68, 789 72 Dubicko, E-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Pokud nás Vaše nabídka zaujme, budete pozván/a na ústní pohovor. K ústnímu pohovoru s sebou přineste:

  1. Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)
  2. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

aktuální na dobu neurčitou nabídka