Vedoucí odboru správy majetku Městského úřadu Sokolov

Sokolov
26.390 – 37.370 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Popis pozice:

  • Zabezpečuje chod agendy na úseku odpadového hospodářství, pozemkovém, veřejné zeleně, dětských hřišť a hospodaření s byty.
  • Komplexní zajišťování správy majetku obce, jeho nabývání, pronájmu, zastavování, prodeje a jiných forem disponování s tímto majetkem.
  • Zajišťuje spolupráci se společnostmi SOTES Sokolov spol. s r.o. a Sokolovskou bytovou, s.r.o.
  • Zajišťuje dopravní opatření a značení na komunikacích v majetku města Sokolov.
  • Zajišťuje spolupráci s dotčenými subjekty v zájmu zabezpečení kvalitních placených služeb pro obyvatelstvo (např. dopravce městské hromadné dopravy apod.).

Požadavky:

  • Znalost zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (zejména majetková práva – pronájmy, pachty, prodeje, koupě, výpůjčky, darování, směny pozemků a zřizování věcných břemen, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákona č. 185/2001 Sb., o odpadech a o změně některých dalších zákonů, vše ve znění pozdějších předpisů.
  • Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet).
  • Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
  • Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

Výhodou:

  • Ukončené vzdělání ve studijním programu ekonomického, právního nebo veřejnoprávního zaměření.
  • Praxe ve veřejné správě.
  • Praxe v oblasti evidence a hospodaření s majetkem.
  • Praxe s vedením zaměstnanců.
  • Základní znalost (zaměření, principů) společností vlastněných městem Sokolov.
  • Základní znalost zákona č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, obojí ve znění pozdějších předpisů.

Zaměstnanecké výhody:
pružná pracovní doba, stravenky v hodnotě 120 Kč, osobní příplatek (až 17 000 Kč) a příplatek za vedení (15 až 40 % z platového tarifu), 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond – 3 000 Kč, možnost příspěvku na jazykový kurz, možnost získání městského (služebního) bytu

Náležitosti, místo a způsob podání přihlášky do výběrového řízení naleznete na stránkách města www.sokolov.cz v části volná pracovní místa.
Termín podání přihlášek: do 28.8.2023

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Město Rokytnice v Orlických horách | Město Rokytnice v Orlických… | Rokytnice v Orlických horách Rokytnice v Orlických horách
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Město Heřmanův Městec | Město Heřmanův Městec | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Městská část Praha 6 | Městská část Praha 6 | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC