- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Město Chrastava – Městský úřad Chrastava
Platové zařazení: 10.-11. platová třída (odměňování dle zák.č.262/2006 Sb., a nař.vl.č. 341/2017 Sb.)
Charakteristika vykonávané činnosti – komplexní investiční činnost, zahrnující zejména:
Požadavky:
Zákonné předpoklady:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: leden 2022
Lhůta pro podání přihlášky: do 15. prosince 2021 do 12.00 hod.
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu: Město Chrastava, tajemník MěÚ,
nám. 1. máje 1, 463 31 Chrastava, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Obálku označte textem: Výběrové řízení – investiční referent ORM
Případné bližší informace podá Mgr. Jakub Dvořák, vedoucí ORM, případně tajemník MěÚ
Telefon – ÚSTŘEDNA: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.